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雇止め通知書テンプレート02「契約締結日も記載する形式」（ワード・Word）の書き方
雇止め（やといどめ）予告通知書のひな形です。
雇止め予告通知書は、労働契約期間の更新をしないことを知らせるための文書です。
雇止め予告は、労働基準法の定めにより、該当する従業員に対して、労働契約期間満了の30日前までに通知しなければなりません。
また、従業員から雇止めの理由について証明書の請求があった場合、会社には交付する義務があります。
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