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雇止め通知書テンプレート01「シンプルなテキスト形式」（ワード・Word）の書き方
雇止め（やといどめ）を予告する通知書の書式です。
雇止めとは、従業員と交わした労働契約期間の満了時に、会社側の都合により契約を更新せずに雇用関係を終わらせることであり、解雇とは趣旨が異なります。
ただし、単純に労働契約期間満了とするのではなく、雇止めの正当な理由を記載するとともに、該当する従業員に対して、契約期間満了の30日前までの通知が必要です。
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