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就業規則変更届テンプレート01「シンプルな様式」（ワード・Word）の書き方
シンプルな就業規則変更届の書式例です。
会社の就業規則を新たに作成したときはもちろん、変更した際も、その内容を労働基準監督署に提出することが必要です。
また、変更届を提出する際は、労働者代表の意見書、および変更後の就業規則を添付する必要もあります。
さらに、社内では、変更内容をきちんと従業員に周知することも大切です。
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